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ZukunftswerkstattZukunftswerkstatt

 

Die Führungskräfte des Unternehmens werden mit der Notwendigkeit des Veränderungsprozesses vertraut gemacht. Durch aktive Mitarbeit an der Detaillierung der Prozessziele sowie der Strukturierung und Zuordnung von Aufgaben / Projekten werden die Mitarbeiter aktiv eingebunden. Ein breites Fundament für den Veränderungsprozess und sein Gelingen wird gelegt.

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